Aidants : mieux concilier vie professionnelle et obligations familiales 

Si vous soutenez au quotidien l’un de vos proches, diminué par l’âge, le handicap ou la maladie, savez-vous que vous pouvez percevoir une rémunération en tant qu’aidant familial ? Ce complément permet de vous aider à mieux concilier votre vie professionnelle avec vos obligations personnelles, mais aussi de pallier une perte de revenus temporaire le cas échéant. IRP AUTO vous aide à faire le point et vous propose des solutions de soutien.
Être rémunéré en tant qu’aidant familial

Avantages

Compensation financière
Mon investissement et mon temps
sont reconnus et rémunérés.

Cotisation retraite
Mon temps en tant qu’aidant
familial est pris en compte
pour le calcul de ma retraite.

Protection sociale
Les cotisations sociales
sont calculées et prélevées
à la source.
Je n’ai pas d’autre
déclaration à faire.

conditions

Reconnaissance de la perte
d’autonomie du proche aidé1 :

situation de maladie,
de handicap ou de
dépendance liée à l’âge.
Lieu de résidence :
la personne aidée doit vivre
en France de façon stable
et régulière.
Lien de parenté :
la personne aidée peut être
le père/la mère, le frère/la sœur2,
le neveu/la nièce2 (sauf époux,
conjoint - pacsé ou non).
Niveau de rémunération :
salaire calculé sur la base
du tarif horaire de 14,33 €
brut de l’heure3 (revenus
imposables).

Démarches simplifiées

L’aidé devient l’employeur de son proche aidant.

1. Création du compte
employeur sur cesu.urssaf.fr

Immatriculation par l’URSSAF

2. Déclaration de l’embauche
du proche aidant

Contrat de travail simplifié

3. Déclaration mensuelle en
ligne des heures effectuées
par l’aidé et du taux horaire net

Calcul automatique
des cotisations sociales dues

4. Salaire versé via le CESU4
Bulletin de paie envoyé
par l’URSSAF

La rémunération d’aidant familial est cumulable
avec les revenus de votre activité professionnelle.

1 La personne aidée est bénéficiaire d’une prestation telle que l’APA (Allocation personnalisée d’autonomie)
ou la PCH (Prestation de compensation du handicap), selon la situation.
2 Si majeur.
3 Il s’agit du tarif arrêté en 2022. Ce montant est un tarif horaire fixé par l’État.
4 Chèque emploi service universel.

Aidants : mieux concilier vie professionnelle et obligations familiales 

En tant que salarié de la branche des services de l’automobile, vous bénéficiez également de nombreuses aides de la part d’IRP AUTO.


Des solutions sur mesure

Votre rôle d’aidant vous amène à donner de votre temps, de votre énergie et de votre argent, parfois sans compter et sans penser à vous préserver. IRP AUTO vous assiste dans ce rôle en mettant à votre disposition un catalogue de solutions ponctuelles ou pérennes. Un peu de répit, de précieux conseils, un soutien psychologique, une aide à domicile ou une proposition d’hébergement, vous y trouverez forcément une solution adaptée à votre situation.


Une formation dédiée

Mise au point par l’Association française des aidants, la Formation des Aidants en ligne, soutenue par IRP AUTO et l’Agirc-Arrco, vous apporte les clés pour mieux appréhender la posture d’aidant et apprendre à maintenir l’équilibre entre vie personnelle (ou sociale) et professionnelle. La formation comprend six modules de 20 minutes, accessibles à tout moment et gratuitement sur le site formation.aidants.fr.


Le CESU Aidant familial

Pour que les aidants familiaux puissent s’offrir un temps de répit, IRP AUTO leur accorde un CESU Aidant familial1, d’un montant de 200 euros2. Cette aide financière permet de rémunérer une aide à domicile ou une auxiliaire de vie, et peut aussi servir à couvrir les frais de garde de vos enfants. Pour en bénéficier, complétez votre demande en ligne, dans votre espace Internet Aides et Avantages.

Le rôle d’aidant familial est très exigeant. Si vous êtes concerné, parlez-en autour de vous et osez solliciter les ressources disponibles.

Retrouvez toutes les solutions et conseils pratiques sur www.irp-auto.com.

1Chèque emploi service universel
2Sous conditions

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